Finanční ředitel/ředitelka — Stavebniny DEK a.s.

• Být hlavním finančním partnerem ředitele společnosti a obchodního vedení.
• Podporovat a zároveň konstruktivně revidovat rozhodnutí v oblastech cenotvorby, nákupních podmínek, produktového mixu, logistiky a provozu poboček.
• Vést měsíční performance reviews a předkládat jasná, akční doporučení.
• Zlepšovat řízení marží, rabatů, skladových zásob a efektivity pracovního kapitálu.
• Spoluodpovědnost za kompletní rozpočtový proces a celoroční forecasty společnosti.
• Dodávat přesné a včasné reporty s jasnými závěry a návrhy opatření.
• Spolupracovat se skupinovým CFO na rozvoji KPI, dashboardů a analytických nástrojů.
• Zajistit sladění s metodikami skupiny, ale vždy s pragmatickým a obchodním přístupem.
• Řídit finanční výkonnost poboček včetně nákladů, zásob, skladové obrátky a provozních KPI.
• Optimalizovat procesy spojené s nákupem, skladováním, oceňováním zásob, cenotvorbou, rabaty a řízením pohledávek.
• Posilovat interní kontrolní prostředí bez nadbytečné byrokracie.
• Vést virtuální finanční tým pro distribuční business, nastavovat jasné role a priority.
• Úzce spolupracovat se skupinovým financemi (CFO office, controlling, účtárna, treasury, tax).
• Aktivně se podílet na projektech typu financování, M&A, systémové změny či transformační iniciativy.

• 10–15 let praxe ve financích, ideálně kombinace controllingu, business financí a komerčního/operativního řízení.
• Prokázané výsledky v prostředí retailu, velkoobchodu, FMCG, B2B distribuce nebo jiných dynamických odvětví s tlakem na marži.
• Silná znalost komerčních pák: cenotvorba, rabaty, skladová obrátka, nákup, logistické náklady, pracovní kapitál.
• Zkušenost s vedením týmu a spoluprací s obchodním managementem.
• Dobrá znalost účetních principů, výkazů a finančních procesů.
• Praktický, hands-on přístup – od provozu až po P&L.
• Analytická přesnost, silná práce s daty a modely.
• Komerční myšlení a schopnost konstruktivně oponovat i seniorním kolegům.
• Rychlost, strukturovanost a rozhodnost – kultura DEK je rychlá a výkonná.
• Výborná komunikace v češtině a angličtině.
• Schopnost pracovat v prostředí s aktivním zapojením zakladatelů a vysokými očekáváními.

• Klíčovou finanční roli v největší společnosti skupiny DEK.
• Přímé partnerství s ředitelem firmy a skupinovým CFO.
• Prostředí s minimem byrokracie a maximálním dopadem.
• Skutečnou možnost ovlivnit růst, výsledky a budoucí strategii.
• Dlouhodobé kariérní možnosti ve stabilní a úspěšné české skupině.
• Konkurenční mzdu, bonusy a zaměstnanecké benefity.

• Praha (s pravidelným kontaktem s pobočkami v regionech)